中小企业在发展初期面临的人力资源方面的挑战

缺乏系统规范的人力资源专业指导

人才招聘渠道有限

人事管理和用人成本的提升

中小企业的人力资源共享中心如何助推中小企业的发展

提供专业人力资源政策法规咨询与专业讲座及培训

通过多种形式为中小型创意企业提供人力资源配置、社会保障、薪酬福利、绩效考核等一系列系统性的免费知识培训服务

提供专业的人才招聘和实践性岗位推荐计划

为企业解决人才需求的同时,向中小企业推荐具有专业知识的学生进入企业实习,帮助企业处理一些基础性工作

提供专业的人力资源基础业务工作

以专业的服务和优惠的价格为企业系统性的解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放及档案保管等一系列繁琐事务