为客户配备专业的HR客服人员,提供一站式的全程人事服务。开展以薪酬和社会保险为核心内容的各项委托代理服务,帮助客户简化人事工作的流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作,为客户降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
目前已经成为替代劳务派遣业务的新的外包形式,企业在使用劳务外包后可将用工风险转嫁至外包公司,同时在用工成本上有所节省。
即企业将需求的劳动力人员进行外包,由劳务公司对人员进行管理,但必须满足企业的人力资源供应。
即外包公司对具体的工作量进行外包,并依据工作量进行人员的安排与管理。
社保基数审核、申报缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
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即企业将需求的劳动力人员进行外包,由我司对人员进行管理,但必须满足企业的人力资源供应。
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